近日，关于该不该普及母婴室的话题引起了大家的广泛讨论。
众所周知，母乳喂养的好处很多。妈妈也都深知母乳喂养的好处，可是想坚持哪有这么容易？
不仅需要应对奶水不足、涨奶等自身的问题，还要应对许多外在因素的影响。
比如，妈妈出个门想逛个街，得带着宝宝吧。
那宝宝饿了，该怎么办呢？喂吧，人太多难免尴尬；不喂吧，看宝宝饿的大哭又于心不忍。
就更不用提宝宝拉了尿了，不知在哪能给宝宝换尿布的糟心了 。
妈妈们承受的压力真的太多太多了
10月29日，《广州市母乳喂养促进条例》新鲜出炉，这是全国首部促进母乳喂养的地方性法规。让我们来了解一下法规大体规定了哪些条例。
公共场所应建设母婴室条例中明确规定以下6类公共场所必须设立母婴室，方便妈妈们哺乳。
• 医疗机构；
• 公共交通运输场所，比如火车站、轨道交通换乘站、长途客运车站、高速公路服务区、机场等公共交通运输场所；
• 公共文体服务场所，比如图书馆、博物馆、文化馆、美术馆、工人文化宫、青少年宫、市民活动中心、妇女儿童活动中心、体育场、购书中心等；
• 公共服务机构，比如政务服务中心、便民服务中心等；
• 旅游休闲场所，比如综合公园、专类公园、旅游景区等；
• 商业经营场所。
其实目前有些公共场所是有母婴室的，只不过有的环境与公共卫生间差不多、有的堆满了杂物、有的就直接被封死.....为此，法规还明确规定了母婴室的配置标准。
母婴室配置标准
以后妈妈出门会方便很多，不用担心在公众场所哺乳的尴尬情况再发生。
保障哺乳期职场妈妈的权益为了坚持母乳喂养，很多休完产假的妈妈在上班后会选择背奶，但是目前很多单位都没有设挤奶的私密空间，甚至连同事或上司都可能表示出不理解。
为此，条例中还特别指出任何单位、个人不得干涉和歧视妈妈们进行母乳喂养。
对未满1周岁且需要母乳喂养的宝宝，公司应为职场妈妈安排1个小时的带薪哺乳时间。
如果工作单位中需要哺乳的职场妈妈比较多的话，应当根据妈妈们的需要，设立哺乳室，配备母乳储存设施，方便妈妈们背奶。
捐献母乳可以获得补贴目前很多妈妈不知道多余的奶是可以捐献给当地母乳库的。当然，国内的母乳库也不是很多。
为此，条例规定鼓励和支持医疗机构设立母乳库，向社会采集母乳，供有需要的早产儿、病重患儿等使用。
鼓励有条件的哺乳期妈妈向母乳库捐献母乳。
• 对正常宝宝来讲，母乳是食品、是粮食；
• 对疾病宝宝来讲，母乳则是治疗和抢救的药品，并且没有任何毒副作用。
想要坚持母乳喂养，仅仅有妈妈的意愿还不够，更需要家人的关爱、工作单位的保障和社会软硬件的全面支持。社会在不断地开放与包容，母乳喂养的窘境也慢慢在缓解。